5 RAZLOGA ZAŠTO BOLJE SURAĐUJEMO

U suradnji s Reebokom

Telefonski poziv prijateljima, razgovor s majkom, sukob s dečkom: sve su to spontane situacije u kojima shvaćamo kako se stvari mogu promijeniti kada ih podijelimo. Izgraditi vlastitu zonu udobnosti, obitelj koja prelazi srodničke veze, a proteže se i na velike udaljenosti, tvoreći pravu zajednicu, znači biti svjestan da su, zahvaljujući drugome, stvari bolje. To ne znači odustati od svoje individualnosti, znači dati joj ispunjenje također zahvaljujući odnosu s drugima, koji ga uspijevaju poboljšati i omogućuju nam da razumijemo mnoge stvari:

Vidi također

Kućni psi: najbolje pasmine za odabir!

Biljke za rođendan: najbolje izabrati!

Zeleno pranje: lažni okoliš od kojeg se treba braniti

Ali zašto se stvari rade bolje kada se rade zajedno s drugima? Evo 5 razloga:

1. Zato što naš najbolji dio izlazi van

Kad započnemo govor ili produktivnu "aktivnost", zajedno s drugima nastojimo pokazati najbolji dio sebe. To je zato što smo u skupini više stimulirani i naše misli nalaze poticaj u onima drugih. Nije pitanje prenaglašenost je, naprotiv, to što se djelujući unutar naše zajednice osjećamo sigurnije i manje se bojimo reći, stvarajući tok pozitivnosti.

2. Zato što na stvari gledamo s nekoliko gledišta

Zajedno uspijevamo bolje jer medalju gledamo s obje strane u isto vrijeme: jednu očima, drugu pogledom onih koji nas okružuju. To nam omogućuje bržu i višestrukiju ocjenu iste stvarnosti. Zajedno s drugima otvaramo um i treniramo ga ustrajnim tempom, fleksibilnije postižući rezultate.

3. Zato što se stvara ravnoteža između uloga koje nas cijene

Unutar zajednice, grupe ili jednostavno para prirodno se stvaraju uloge koje dolaze upravo zato što svatko ima svoje sklonosti i sposobnosti koje u trenutku sinergije izlaze i "uspostavljaju poredak". Ima onih koji će biti skloniji zapovijedati, neki će imati izvršnu ulogu, neki će imati kreativniji um. Ali upravo ulaskom u odnos s drugima ta se sklonost ostvaruje na najbolji način, ciljajući na zajednički cilj.

4. Budući da su problemi pojednostavljeni

Snaga djelovanja u skupini također leži u podjeli problema u nekoliko faza, problema shvaćenih kao postupak koji treba provesti radi postizanja vlastitih ciljeva. Njihovim razbijanjem lakše smo razumjeti sve faze razvoja s većim jasnoća, koja će nam omogućiti postizanje konačnog rezultata s manje zabune. Razmjena mišljenja, analiza činjenica korak po korak kroz dijalog, podjela zadataka čini probleme mnogo lakšima i lakšima za upravljanje.

5. Zato što se međusobno ohrabrujemo

Jedna od najvećih vrijednosti zajednice leži u tome da znate komunicirati i pokazati svoju podršku onima koje volite, onima oko nas. Raditi zajedno znači, da, zaključivati, ali i stavljati osjećaje u igru, zagrliti nekoga u teškoćama, potaknuti drugog da se suoči sa stvarima s pravim duhom. Zajedno je lakše, a još je ljepše.