Kako napraviti profesionalni životopis: što treba znati od A do Ž
Životopis je vaša posjetnica kada je u pitanju svijet rada. S pravom želite da u očima novaka izgleda savršeno i da eventualno osigura razgovor. Kako možete napisati dobar životopis? A nakon što dobijete intervju, kako pogoditi one ispred nas? Evo nekoliko trikova kako bi vaš profil bio što zanimljiviji; u međuvremenu pogledajte video za nekoliko savjeta o intervjuima.
Zašto trebate imati životopis
Možda se pitate, ali je li 2021. još uvijek važno imati dobar životopis za pronalazak posla? Naravno da! Životopis je jedan od onih neophodnih dokumenata koje profesionalac mora imati, spremljene na kućnom računalu ili još bolje izravno na pametnom telefonu: nikad ne znate kada vam se pruža prava prilika za posao! Moguće u dva primjerka, na talijanskom i na engleskom jeziku, pa kako ne bi bio nepripremljen ako se u oglasu navodi prijava na stranom jeziku.
Tržište rada evoluira, ali jedna od rijetkih stvari koje se ne mijenjaju pri zapošljavanju je važnost ostavljanja dobrog prvog dojma. U digitalnom svijetu to znači imati solidnu internetsku reputaciju (pogledajte profile na društvenim mrežama na Facebooku, Linkedin, Instagram ...) i digitalni dokument koji prezentirate mogućem poslodavcu. Ako radite u kreativnim sektorima, od vas će se tražiti da portfelj vaših radova bude nadohvat ruke i možete se malo više prepustiti izradi svog životopisa .
Trebate li pregledati svoj životopis (drugi način pozivanja životopisa)? Jeste li nedavno diplomirali / ste nedavno diplomirali i pripremate li svoju prvu verziju? Što se tiče životopisa, evo što je važno pri pisanju:
- Naručite, kako biste regruterima pomogli da ga glatko pročitaju;
- Jasnoća, tako da iz "hr" odmah imaju ideju o tome koga imaju pred sobom;
- Ažurirajte jer imati kurirani životopis znači dobiti više prilika za privlačenje pozornosti;
- Potpunost, kako bi razumjeli vaš put i kvalitete koje mogu biti dodana vrijednost za tvrtku.
Kako napraviti životopis: elementi koji funkcioniraju
Sigurno su svi oni aspekti za koje mislite da su najrelevantniji sa stajališta zapošljavanja. Stoga umetnite prošla radna iskustva više u skladu s prijavom, ali i obuku, tečajeve osvježavanja, druge vještine koje se mogu dokazati ili one koje se smatraju korisnima u tom određenom kontekstu. Još nemate iskustva? Usredotočite se sve na čitljivost i organizaciju dokumenta; razgovarajte malo o sebi kroz svoje hobije i predstavite svoje studije motivacijskim slovom.
Sadržaj, kako smo vam gore rekli, mora biti jasan i jednostavan, bez gramatičkih grešaka. Briga o svakom detalju bitna je ako želite napraviti odličan životopis.
Želimo vam olakšati život i dati vam nekoliko jednostavnih savjeta kako napisati dobru prezentaciju sebe za posao; pročitajte ovih 8 savjeta i pisanje glasnog životopisa više vam neće predstavljati problem:
- Pronađite najprikladniji format (ili model) jer se ovisno o profesiji mogu koristiti različiti izgledi životopisa. Pretražite na internetu kako biste saznali koji vam odgovara. Važno je da format koji je čist, bez gužve i dobro izbalansiran s razmacima između različitih odjeljaka; znak i font su također važni, prvi ne smije biti premalen ili prevelik, dok drugi ne smije biti previše određeno; ostanite na klasicima.
- Koristite pravi ton; podrazumijeva se da jezik mora biti minimalno formalni budući da je to profesionalna stvar.
- Razvrstajte svoja iskustva od najnovijeg do "najnovijeg". Ono što ciljate je pokazati što radite sada ili donedavno, kako biste naglasili svoj sektor podrijetla i svoju želju da budete dio te "agencije".
- Podaci moraju biti dosljedni, postaviti točne podatke na pravo mjesto kako biste imali životopis koji izgleda lijepo. Regrut će rado pročitati vaš životopis! Pazite da ne bude dulji od 3 stranice.
- Unesite svoje rezultate, šteta bi bila ne, budući da ste toliko radili na postizanju tih ciljeva. Tko zna, možda vas to dodatno izdvoji od ostalih kandidata.
- Dvaput provjerite tekst prije slanja. Održavanje od strane pouzdane osobe može biti dobra ideja.
- Prilagodite životopis na temelju ponude za koju se prijavljujete. Trik u pisanju odgovarajućeg životopisa je krenuti od oglasa za posao i umetnuti neke pojmove koje je tvrtka htjela istaknuti u tekstu oglasa. Prilagodite što je više moguće vašoj obuci i karijeri tako da budu na istoj valnoj duljini kao i ponuda posla.
- Uskladite svoj životopis sa svojim propratnim pismom. Radi potpunosti, uvijek je bolje imati ga, čak i ako je kratak i sažet; dođite do kraja članka kako biste saznali više o ovom malom dokumentu.
Pisanje životopisa: dijelovi koji ne smiju nedostajati
Kao što ste već shvatili, pisanje životopisa nije teško, ali druga je stvar napisati dobar životopis koji optimizira šanse da odaberete svoj profil.
Kao i za svaki službeni dokument, čak i u slučaju vaše profesionalne posjetnice postoje formalna polja u koja uvijek nastojite unijeti, osim modela životopisa koji ćete izabrati. Glavni su:
- Osobni podaci. Mora koja se apsolutno ne smije zanemariti; uostalom, to je kao da se predstavite osobi, a prve informacije koje moramo dati su osobni podaci. Zatim unesite ime, prezime, datum rođenja, prebivalište i glavne kontakte (e -mail i telefon). Ako je radno mjesto za koje se prijavljujete vezano za digitalno, preporučljivo je dodati vezu i na LinkedIn profil te eventualno na druge društvene račune / osobne web stranice.
- Profesionalna iskustva. Počnite od trenutnog zanimanja, a zatim nastavite s prethodnim, uvijek navodeći radno mjesto koje pokriva i srodne odgovornosti. U ovom odjeljku obično se preporučuje izostaviti one pozicije koje nisu relevantne za svrhu prijave (osim ako nemate iskustva vrlo su mali ili ništavni).
- Formiranje. Što uključuje sve studije završene kronološkim nizanjem, počevši od najnovijeg iskustva (magisterija ili diplome), pa sve do srednje škole. Hoće li se ocjene unijeti? Ovisi. Ako su jako dobre, možete ih navesti bolje je izostaviti podatke.
- Profesionalne i osobne vještine. Drugim riječima, vaše snage i slabosti, ali i vaša očekivanja od posla. Iskrenost uvijek pobjeđuje!
- Strani jezici i poznavanje rada na računaru. Možete ih staviti u obliku tablice ili kao popis s grafičkim oznakama, ali važno je da se pojavljuju.
Dodaci da vaš profil skoči na vrh popisa
Stavite se na mjesto regrutera čiji je posao prelistavanje životopisa nekoliko puta tjedno. Rezultat? Da na kraju dana sve primljene datoteke izgledaju isto ... zato se morate pokušati istaknuti iz gomile! Kako to učiniti? Odgovori se uvelike razlikuju ovisno o vrsti posla koji tražite i predlošcima životopisa koje ste preuzeli i ispunili. U osnovi, ako se ne prijavljujete na grafička ili kreativna radna mjesta, vaši životopisi ne bi trebali biti previše ekscentrični; to ne znači da ne možemo pokušati privući pozornost malim trikovima.
Kako biste stvorili doista savršen životopis, mogli biste smisliti priložiti kratku video prezentaciju svom životopisu u kojem govorite o sebi i svojim profesionalnim iskustvima: video životopis! Možda vam se čini čudnim, ali u Sjedinjenim Državama to već depopulira. Evo kako to učiniti: pripremite malu prezentaciju koja prati ono što je rečeno u digitalnom životopisu i razotkrijte je tako što će vas poznanik snimiti mobitelom. Bit će potrebno nekoliko testova prije nego što vam se svidi ono što ste proizveli; budući da je to neka vrsta drugog životopisa, važno je biti samouvjeren, vedar i ležeran.
Zar vas ideja o uključivanju u video zapise ne izluđuje? Jednostavno u CV unesite svoju fotografiju.Fotografija u životopisu nije obavezna, ali ako imate dovoljno profesionalca na kojem ste posebno dobro ispali, zašto ne? Miraccomando, nema fotografija u bikiniju ili dok ste u restoranu.
Otvorimo male zagrade onima koji se žele prijaviti u Velikoj Britaniji: fotografija se ne preporučuje jer su standardi britanskog životopisa mnogo aseptičniji od talijanskih.
Međutim, ostaje obavezno napisati životopis barem na engleskom jeziku.
Najčešće greške koje ne smijete činiti pri pisanju životopisa
Što apsolutno ne smijete činiti prilikom sastavljanja životopisa? Postoje neki pogrešni koraci koje treba izbjeći, ali najvažnije stvari koje se ne sviđaju novacima jesu nejasne informacije i neorganizirani životopisi, ili još gore s gramatičkim pogreškama. Uvijek zapamtite da posvetite svo vrijeme potrebno za sastavljanje svog životopisa, vaša budućnost je u pitanju!
Pogledajte ovaj popis i odmah krenite uređivati svoju profesionalnu prezentaciju:
- Izbjegavajte pravopisne ili tipkarske pogreške; dvostruka provjera i dvostruka provjera jer takvi previdi odmah padaju u oči, a poruka koja se šalje zaposleniku je da životopis nije "prilagođen" za to radno mjesto.
- Ne birajte pretjerani izgled, riskirate pomračiti svoje vještine, a također ćete upotrijebiti grafiku da sakrijete da niste u stanju reći sebi. Isto tako, nemojte koristiti previše standardizirani model, poput europskog (Europass), osim ako se to izričito ne zatraži.
- Izostavite iskustva koja nisu bitna za poziciju za koju se prijavljujete. Vaš cilj mora biti da se predstavite na najbolji mogući način za dati posao.
- Dobro odmjerava riječi i tonove. Nije dobra strategija predstavljati se s rizikom da izgledate superiorno. Registar će uvijek biti razgovorni i profesionalni.
- Ne laži! Beskorisno je pisati o tome kako znati učiniti nešto ako to nije istina, mogli bi vas natjerati da isprobate vještine hvaljene u životopisu tijekom intervjua ...
Kako zaobići ATS botove u potrazi za poslom
Je li do sada sve jasno o koracima koje treba slijediti kako bi se napravio učinkovit životopis? Sjajno! Rekli smo vam gotovo sve što se moglo znati, ali želimo vam dati nekoliko posljednjih savjeta kako biste dobili odličan životopis.
Spomenuli smo novače i njihov posao pregledavanja životopisa, ali kada to ne rade? Zapravo, danas postoje alati koji podržavaju odjel za ljudske resurse, a koji omogućuju pojednostavljivanje opterećenja zaposlenika. Govorimo o ATS -u (sustav za praćenje podnositelja zahtjeva), u osnovi roboti koji sustavno analiziraju pretjeran broj aplikacija, a također ih mogu napraviti gotovo trenutnu analizu.
Moguće je napraviti životopis koji se ne boji ATS -a, ali morate biti pametni i umetnuti neke ključne riječi koje su korištene u izradi samog oglasa. Na taj će način vaš životopis i dalje biti relevantan i neće se odbaciti a priori Očito ne smijete pretjerivati u korištenju ključnih riječi; tražiti pravu ravnotežu. Na kraju, kurikulum će ipak otići u ruke fizičke osobe, ako se smatra valjanim. Stoga je bolje postaviti životopis tako da ga mogu čitati i bot i osoba.
ATS -i ne vole otmjene fontove i ekstravagantne predloške. Izbjegavajte previše složene elemente jer se možda neće pravilno otkriti. Optimizirajte ključne riječi u odjeljku o profesionalnim vještinama: ovo je dio na koji se bot fokusira, jer je to najobjektivniji dio vašeg životopisa.
Kad morate umetnuti kvalifikaciju ili svjedodžbu, istaknite je kraticom i u cijelosti, time ćete se pobrinuti da ATS ispravno analizira sadržaj životopisa.
Konačno, čak i ako stroj prvi vidi vaš tekst, nemojte ništa prepustiti slučaju i pročitati ga nekoliko puta prije slanja datoteke, kako biste izbjegli moguće gramatičke pogreške. Jednostavna pogreška pri upisu može biti dovoljna da ugrozi vaš nastup u užem izboru posljednjih kandidata.
Propratno pismo: što napisati
U zemljama engleskog govornog područja to je obavezno, gotovo je važnije od životopisa: propratno pismo prilika je da pokažete svoje diskurzivne vještine i da natjerate novačitelja da temeljito analizira vaš profil.
Nije svima lako napisati, ali to ne znači da je nemoguće napisati pismo koje će zadiviti regrutera! Samo imajte na umu nekoliko malih savjeta.
O čemu se radi? Motivacijsko pismo mali je izlet o vama, koji može biti koristan u različitim trenucima vaše karijere; možete ga koristiti za prijavu na natječaj, za prijavu na upis na sveučilište ili ga možete koristiti za prijavu na stažiranje ili Erasmus.
Ovo pismo prati životopis pri predstavljanju sveučilišta "tvrtka ili" i čita se prije životopisa. Zbog toga se mora pažljivo sastaviti i dobro navesti naše razloge koji nas navode na prijavu za konačno mjesto. Ako uspijete privući pozornost regrutera popratnim pismom, već ste na pola puta! Po našem mišljenju, evo što efektivno propratno pismo ne smije nedostajati:
- Određeni primatelj. Istražite tvrtku i pokušajte saznati koji odjel se bavi prijavama; za strukturiranije tvrtke moguće je da postoji Linkedin profil zaposlenika koji sponzorira ponudu. Ako ništa ne pronađete, odlučite se za opći pojam kao što je Poštovani voditelj ljudskih resursa ili Dragi naziv tvrtke.
- Referenca na tvrtku za koju predlažete kao zaposlenika. Informirajte se na mreži i saznajte o njihovim aktivnostima, sektorima u kojima djeluju i možda shvatite neke korisne poveznice o vrijednostima ili misiji koje možete uključiti u svoju priču.
- Vaše vještine, usredotočujući se na dodanu vrijednost koja bi mogla biti za određeni odjel. Ne ponavljajte riječ po riječ ono što ste već rekli u životopisu, već pristupite više razgovoru.
- Veza s vašim životopisom s, na primjer, uključivanjem sličnih fraza: "kao što možete pročitati u mom priloženom životopisu" ili "u poslu koji obavlja tvrtka X ..".
- Struktura "slova", s uvodom, tijelom i posljednjim pozdravom.
U osnovi, s popratnim pismom morate stvoriti diskurzivan i opsežan dokument o sebi, ali kratak. Naš savjet je da ne prelazite stranicu. Sasvim je u redu na ovom izletu govoriti o svojim mekim vještinama i strastima, posebno ako ste vrlo mladi.
Ponudite svoje vještine novaču i ako budete imali sreće, htjet će naučiti više! Jeste li spremni za intervju?
- Cvapp
- CvWizard
